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西部重工公司召開2022年風(fēng)控合規(guī)年終總結(jié)會

2023年1月8日上午，西部重工公司在機關(guān)五樓會議室召開了2022年風(fēng)控合規(guī)年終總結(jié)會，公司黨委書記、董事長、風(fēng)控合規(guī)委員會主任孔祥銳主持并總結(jié)講話。

會議落實第一議題制度，集中領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于風(fēng)險防控重要論述。強調(diào)習(xí)近平總書記對防范化解重大風(fēng)險的重要論述為風(fēng)險合規(guī)管理工作指明了方向，提供了工作的根本遵循。指出依法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的基石和保障，西部重工公司上下要充分認(rèn)識風(fēng)險管理對公司經(jīng)營發(fā)展的重要性，常懷警惕之心、畏懼之心，持續(xù)加強應(yīng)對風(fēng)險管控能力，不斷提高合規(guī)經(jīng)營意識，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

會議聽取并通過了審計風(fēng)控部關(guān)于成立合規(guī)管理委員會的議案；2022年度風(fēng)控合規(guī)法務(wù)工作開展情況及下一步重點工作計劃；2023年風(fēng)控體系建設(shè)、合規(guī)體系建設(shè)工作方案等三個議案。瓜州長城公司就2022年全面風(fēng)險防控工作經(jīng)驗做經(jīng)驗交流，并針對2022年新能源系統(tǒng)典型案例解讀進(jìn)行了風(fēng)控合規(guī)專題培訓(xùn)。

會上，公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子集體簽訂了合規(guī)承諾書。

黨委書記、董事長、風(fēng)控合規(guī)委員會主任孔祥銳針對2023年度全面風(fēng)險防控及合規(guī)管理工作進(jìn)行了安排部署。一是要求公司各級管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實集團公司2022年第四次風(fēng)控委員會暨合規(guī)管理委員會會議、集團公司七屆三次職工代表大會等會議精神，充分認(rèn)識風(fēng)險合規(guī)管理工作對公司經(jīng)營發(fā)展的重要性，常懷警惕之心、畏懼之心，正確、清醒、認(rèn)真面對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)。二是要把風(fēng)險防控、合規(guī)管理工作與日常工作緊密結(jié)合，貫穿于公司各項業(yè)務(wù)、各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到風(fēng)險防控與合規(guī)管理深度融合，不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，使風(fēng)險防控、合規(guī)管理成果真正貫穿到每個工作環(huán)節(jié)，實現(xiàn)風(fēng)險防控、合規(guī)管理全覆蓋。各單位、各部門要提高認(rèn)識，全面落實各級風(fēng)險管理和合規(guī)管理責(zé)任，強化各級負(fù)責(zé)人風(fēng)險意識、合規(guī)意識，嚴(yán)格依法依規(guī)決策，壓實業(yè)務(wù)“第一道防線”合規(guī)責(zé)任，堅持將合規(guī)融入經(jīng)營生產(chǎn)的全過程。三是高度重視案件管理與法治建設(shè)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險等管理工作的融合，在案件中總結(jié)誘發(fā)案件存在的各類風(fēng)險、合規(guī)紅線底線。各部門、各單位要學(xué)習(xí)好、利用好“法律風(fēng)控合規(guī)簡報”及專題會議案例解讀材料，通過風(fēng)險案例教訓(xùn)增強堅守“底線”嚴(yán)守“紅線”意識，做到絕不觸碰“合規(guī)底線”“法律紅線”基本要求。四是要按照集團公司“三表一庫”風(fēng)險合規(guī)體系工作要求，持續(xù)加大對各單位風(fēng)險防控和合規(guī)管理方面的監(jiān)督檢查、服務(wù)指導(dǎo)、審核把關(guān)及糾錯力度，不斷提高各單位合規(guī)管理水平和防范化解重大風(fēng)險能力。各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人要成為風(fēng)險防控合規(guī)管理“第一責(zé)任人”，主動履行合規(guī)義務(wù)，主動識別合規(guī)風(fēng)險，主動避免違規(guī)事件，自覺接受合規(guī)監(jiān)督，帶動全員提高風(fēng)險意識、合規(guī)意識和法治意識，營造全員依法合規(guī)的良好環(huán)境和文化氛圍。